Holicare - Faire de la santé mentale au travail une priorité

Comment ça marche ?

1. Déploiement simple auprès de vos adhérents

Notre équipe vous accompagne dans la mise en place de la solution auprès de vos adhérents, toute l’année ou dans le cadre des visites médicales. L’accès se fait directement par un lien web sécurisé.

2. Chaque salarié dispose d’un espace confidentiel

Il peut alors réaliser un auto-diagnostic simple et fiable et partager ses résultats avec le médecin du travail ou un médecin généraliste.

3. Intégration dans les consultations santé

L’Holitest est un test qui se réalise en seulement 7 minutes pour évaluer l’état de santé mentale d’une personne. Il peut être proposé en amont via les convocations, en salle d’attente, ou en fin de visite sur recommandation du médecin.

4. Les salariés accèdent à des contenus de prévention, créés par des experts

Des programmes personnalisés avec plus de 35 vidéos, des quiz pour valider les acquis et 13 certifications à décrocher. Des contenus tout au long de l'année !

5. Un baromètre global de la santé mentale vous aide à faire le point sur vos entreprises adhérentes

Les données sont anonymisées puis agrégées par entreprise et par secteur pour vous donner une visibilité complète de vos salariés adhérents et vous accompagner dans le pilotage de vos priorités de prévention.

6. Un accompagnement annuel par un consultant dédié

Suivi et présentation du baromètre, identification des actions ciblées, formations sur-mesure, échanges réguliers, déploiement sur place...

Vos questions, nos réponses

Comment assurez-vous la confidentialité des données ?

La confidentialité est garantie par notre totale indépendance vis-à-vis de la direction. Seule l'équipe de soins a accès aux données individuelles et celle-ci est soumise au secret médical. Aucune information individuelle ne sera transmise. Les outils utilisés sont respectueux des recommandations sur la confidentialité et la sécurité des données. Toutes nos téléconsultations se font sur un environnement parfaitement sécurisé et répondant à toutes les exigences françaises et européennes en matière de gestion des données de santé. Holicare utilise une solution sécurisée, référencée Hébergement de Données de Santé et RGPD en Union Européenne. Nous utilisons une solution cryptée et qui respecte les normes de sécurité les plus strictes, en accord avec la législation.

En quoi est-ce une proposition « scientifiquement prouvée » ?

Notre outil de détection est basé sur des questionnaires référents dans la littérature scientifique et a montré, lors d'une étude sur 100 participants, une fiabilité de 95% avec des contre analyses réalisées par des experts référents (psychologue-psychothérapeute, psychiatre, médecin du travail). Les contenus préventifs ont été établis par des experts sur chacune des thématiques. Les parcours de soins ont été construits par des experts référents sur ces mêmes thématiques et spécialisés dans la prise en charge.

Comment fonctionne la tarification chez Holicare ?

Chez Holicare, nous proposons une tarification transparente, adaptée à la taille et aux besoins spécifiques de votre entreprise. La tarification repose sur un forfait par collaborateur et par mois, en fonction des services souscrits (parcours de soin, formations de prévention, etc.). Nous ajustons ensemble les niveaux d’utilisation en fonction de votre historique et des besoins estimés pour vos équipes. Une fois l’accord signé, il n'y a pas de frais cachés : notre tarification inclut l’accompagnement continu de nos équipes, le suivi personnalisé, le bilan annuel et les axes d’améliorations, ainsi que l’accès à notre baromètre, nos parcours de soins en fonction de la formule choisie, formations de prévention et à une équipe d’experts (psychologues, coachs, etc.).

Un service clé en main de prévention pour la santé mentale des salariés, toute l’année

La santé mentale au travail, accompagnée dans sa globalité

Prévention continue entre les visites médicales

Un outil pour mieux dépister avant la visite médicale

Un pilotage des données pour mieux accompagner vos adhérents

Des offres complémentaires collectives avec un baromètre santé mentale

Des offres complémentaires individuelles avec des parcours de soin

Des enjeux clés pour votre rganisation

44% des salariés se déclarent en détresse psychologique.

44% des salariés se déclarent en détresse psychologique.

Responsabilité

Prévention

Attractivité

Le sérieux du questionnaire scientifique

Un algorithme fondé sur la science

Amélioration de la santé mentale grâce au diagnostic précoce et à la mise en mouvement

Une étude de validation clinique sur 100 patients qui démontre la précision de notre Holitest