Un service clé en main de prévention pour la santé mentale des salariés, toute l’année
4,7 étoilesApprouvé cliniquement
Conforme RGPDHébergé en France
La santé mentale au travail, accompagnée dans sa globalité
Prévention continue entre les visites médicales
Un outil pour mieux dépister avant la visite médicale
Un pilotage des données pour mieux accompagner vos adhérents
Des offres complémentaires collectives avec un baromètre santé mentale
Des offres complémentaires individuelles avec des parcours de soin
Des enjeux clés pour votre 
rganisation
44% des salariés se déclarent en détresse psychologique.
44% des salariés se déclarent en détresse psychologique.
Qualisocial-Ipsos 2024
Responsabilité
Une réponse directe au besoin des employeurs.
Prévention
Outillez vos professionnels de santé pour gagner du temps et apporter une solution sur cet aspect santé mentale au travail.
Attractivité
Apportez un service novateur pour vous différencier.
Le sérieux du questionnaire scientifique
Amélioration de la santé mentale grâce au diagnostic précoce et à la mise en mouvement
Étude de 2 ans réalisée auprès de 3420 salariés et supervisée par Jean Daunizeau de l’Institut du Cerveau.
Un algorithme fondé sur la science
Parmi nos questionnaires de référence, on retrouve notamment le CBI, le D-STRESS, le GAD-7 ainsi que le PHQ-9
Une étude de validation clinique sur 100 patients qui démontre la précision de notre Holitest
Comment ça marche ?
1. Déploiement simple auprès de vos adhérents
Notre équipe vous accompagne dans la mise en place de la solution auprès de vos adhérents, toute l’année ou dans le cadre des visites médicales. L’accès se fait directement par un lien web sécurisé.
2. Chaque salarié dispose d’un espace confidentiel
Il peut alors réaliser un auto-diagnostic simple et fiable et partager ses résultats avec le médecin du travail ou un médecin généraliste.
3. Intégration dans les consultations santé
L’Holitest est un test qui se réalise en seulement 7 minutes pour évaluer l’état de santé mentale d’une personne. Il peut être proposé en amont via les convocations, en salle d’attente, ou en fin de visite sur recommandation du médecin.
4. Les salariés accèdent à des contenus de prévention, créés par des experts
Des programmes personnalisés avec plus de 35 vidéos, des quiz pour valider les acquis et 13 certifications à décrocher. Des contenus tout au long de l'année !
5. Un baromètre global de la santé mentale vous aide à faire le point sur vos entreprises adhérentes
Les données sont anonymisées puis agrégées par entreprise et par secteur pour vous donner une visibilité complète de vos salariés adhérents et vous accompagner dans le pilotage de vos priorités de prévention.
6. Un accompagnement annuel par un consultant dédié
Suivi et présentation du baromètre, identification des actions ciblées, formations sur-mesure, échanges réguliers, déploiement sur place...
Ils nous font confiance
“Holicare nous permet de détecter les signaux faibles et de graduer l’état de santé mentale lors des visites médicales. C’est une solution simple et efficace.”
Zacharie Hardy
Directeur Général d’Ostra
“Grâce à Holicare, nous avons pu détecter tôt et soutenir efficacement nos collaborateurs en difficulté.”
Thibaut Fleury
Directeur Général d’Efficience
